Conformidade NR-1 · Bahia e Maranhão
A multa começou.
E a sua empresa, está em conformidade?
Descubra em 2 minutos se sua empresa cumpre a nova NR-1 — incluindo os riscos psicossociais que entraram em fiscalização punitiva em 26/05/2026.
Gratuito · ~2 minutos · Sem compromisso
O que mudou
A NR-1 não é mais aviso. É autuação.
Indicadores de adoecimento mental — afastamentos por CID-F, turnover e absenteísmo — já são tratados como sinal de risco a investigar. A saúde mental do time virou item de conformidade legal.
Antes do diagnóstico
A maioria das empresas está numa de duas situações
Acha que não se aplica. Acha que tem tempo. Acha que vai dar tempo de correr.
A multa começou ontem.
Tem PGR. Tem PCMSO. Mas o PGR é genérico, sem instrumento psicossocial validado. Ou o PCMSO foi assinado por um médico sem RQE em medicina do trabalho.
Falsa segurança é pior que insegurança — você se acha protegido.
Em 2 minutos, você descobre em qual situação está.
Como o diagnóstico funciona
Três passos. Dois minutos.
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1
Responde ~10 perguntas
Perguntas curtas e objetivas sobre os documentos e a rotina da sua empresa. Leva cerca de 2 minutos.
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2
Vê seu resultado na hora
O diagnóstico identifica em qual cenário de conformidade você está — na tela, imediatamente.
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3
Recebe o relatório completo
O detalhamento e o plano de ação chegam no seu e-mail e, se quiser, um resumo no WhatsApp.
Diagnóstico técnico, baseado na NR-1 atualizada (Portaria MTE 1.419/2024). Gratuito, sem compromisso.
Diagnóstico gratuito
Vamos ao seu diagnóstico
O autodiagnóstico interativo entra aqui.
Em construção — Fase 3
Quem está por trás
Dr. Rodrigo Caires
Médico Perito · CEO ECOSEG PREVENT · Autor
Médico que também empreende em saúde ocupacional. Conformidade vista de dentro — não só no papel. Autor de "Do CRM ao CNPJ".
Atuação Bahia, Maranhão e nacional.
Perguntas rápidas
Antes de começar
Isso é mesmo gratuito?
Sim. O diagnóstico não tem custo. Se você quiser implementação depois, a gente conversa — sem compromisso.
Quanto tempo leva?
Cerca de 2 minutos. São ~10 perguntas curtas.
Minha empresa é pequena, isso vale pra mim?
Provavelmente sim. O risco psicossocial não tem dispensa por porte — e a maioria das obrigações começa no primeiro empregado com carteira assinada.
Meus dados estão seguros?
Sim, tratados conforme a LGPD. Nunca compartilhamos seus dados.
Posso fazer mesmo sem ser da Bahia ou Maranhão?
Pode. Atendemos em todo o Brasil. O foco em BA/MA é apenas o foco atual de divulgação.